Sveiki žaidėjai,
Siūlome galimybę pomėgius paversti pinigų šaltiniu, tampant UAB „ACME KOMPIUTERIØ KOMPONENTAI“ komandos nariu.
Siūlome vietą produktų vadybininkui, kuris turėtų rūpintis kompiuterinės įrangos tiekimu, asortimento formavimu, paklausos rinkoje didinimu.
Jeigu tu išmanai žaidimų įrangą kaip 2X2, turi verslumo gyslelę, gali priimti savarankiškus sprendimus, valdai anglų, rusų kalbas ir esi nusiteikęs dirbti, atsiųsk informaciją apie save el.paštu personalas@acme.lt iki kovo 25 d.
58 Komentarai
SkunxBoo
Patys susimąstėt, kad už minimumą, jie taip nė net nesakė. (u)
here2play
O ko tu daugiau iš lietuvių tikiesi? Jeigu net čia reklamuojasi, tai reiškia, kad neranda darbininkų, o kodėl neranda darbininkų? (retorika…)
AllotaVagina
damn, puikiai tikciau. deja i kauna vazinet nesinori.|-|
beecool
Vilnius – Kaunas = 1h kelio 🙂 Nematau nieko baisaus. Pats važinėju – nesiskundžiu 🙂
Fedska
Manau tokiom naujienom, arba skelbimam, būtų galima ir klubą įkurti :). Nes manau, kad čia, games.lt, tikrai atsirastų žmonių pakankamai subrendusių turėti darbą, ir išmanančių IT dalykus.
Darkmanas
Tiems, kas netiki, kad tik minimumą pasiūlys – su tokia bedarbyste visada atsiranda sutinkančių dirbti už minimumą net ir prestižiškiausius darbus.
Artojas
Nu, bet pindesys šiuolaikinio jaunimo, tai net šiurpą varo. Net jei prielaida dėl minimumo teisinga, kuo blogai darbas už minimumą? Ypač vos baigus mokyklą ar univerą. Produktai pagal pomėgi, pažintys, patirtis + kišenpiningiai.
Tipo lauksit, kol duris ims laužt su pasiūlymais po 16K mėn, o nesulaukę varysit braškiaut? Nu tokiem staltiesė – kelias. Ant 91-96 kartos visi varo, ale anais laikais mes jei ir buvom papindėję, tai ne tiek.
taiptikrai
Papildymas
Miestas: Kaunas
Reikalavimai: „Išsilavinimas: aukštasis/aukštesnysis, sritis ne taip svarbi, bet kažkas susiję su vadyba būtu pliusas.“
„anglu ir rusu kalbu mokejimas“
„zaidimu irangos ismanymas“
Tokie reikalvimai ir sakai normalu butu uz minimuma dirbti? Zmogus, 8 klases baiges gali darba uz minimuma susirasti, o cia prasoma aukstojo mokslo diplomo, specifiniu ziniu, dvieju uzsienio kalbu mokejimo…
Meshqis
Problema ta, kad dauguma net neįsivaizduoja kas yra rimtas darbas. Toulabiau ką reiškia žodis vadybininkas.
Šiaip dėl to krizės ir dauguma darbdavių išpindėjo siūlydami tikrai sunkius darbus už minimumą. Naudojasi proga. Bet tiesa yra viena- geri darbininkai ant kelio nesimėto. Geras darbdavys net ir krizės metu stengsis tokius laikyt arčiau savęs. Nukrypau truputį į lankas.
Arejas
Na nereikia lelia visokiu del jaunimo kurie nenori dirbt u zminimuma pilnai juos suprantu pats esu gana jaunas dirbu darba kuriame patirties 0 netgi specialybe ne tokia gaunu kur kas daugiau uz minimuma aisq firma yra norvegu galbut todel bet… Kad uz minimuma dirbt vienam gyvenant na nzn 😀 O siaip kitas variantas yra geriau dirbt sirdziai miela darba uz minimuma nei gauti 2000-3000 i rankas uz darba kuris nelimpa prie ranku. Siaip uz posta + daugaiu tokiu 🙂 tikrai atsiras kas eis dirbt.
Beje dabar dauguma darbdaviu neraso kokia alga nes dauguma susitaria pokalbio metu pats dirbau keliuose darbuose visi darbai atlyginimas sutartinis buvo. Na nuo zmogaus priklauso.
taiptikrai
Vat butent mane piktina kaip darbdaviai dabar isnaudoja ypac jaunus specialistus naudodamiesi krize. Zmogus atsedi po mokyklos dar 3, 4 metus suole, o pabaigus paaiskeja, kad patirties neturi tai jokio darbo arba imk uz minimuma dirbk.Pvz daug straipsniu pastaruoju metu skaiciau kaip snekama, kad Lietuvoje truksta specialistu, o ateityje ju truks dar labiau ypac IT srityje. Paziurejau visus darbo skelbimus. Vos is juoko nuo kedes nenuvirtau pvz siulo darba IT specialistui reikalaujama dvieju uzsienio kalbu, 5 programavimo kalbu, specifiniu ziniu, 2 metu patirties, teisiu, o siulo 1000litu ant popieriaus. Tai toki darbdavi tai tik galima toli pasiusti.
Pacas
Del minimalaus atlyginimo: jeigu jus katik baigete universtiteta, tai bent truputeli padirbeti uz maza alga nera blogai (maza laikau alga iki 1500). Darbe, o ypac versle yra mokama tiek, kiek tu naudos duodi darbdaviui (su tam tikru pliusu darbdaviui nes jam reikia kad ir pelno butu), nera taip, kad gautum nerealias sumas uz nedidelio atsakingumo darba. Jeigu darbdaviui atnesi 1000 lt per menesi nauda (cia pavizdys), tai visai normalu, kad gali gauti ir minimalia alga nes tiesiog tavo generuojama nauda nera didele. Todel ant darbdaviu siuo aspektu nereiketu pykti ir piktintis, kad yra nedidele alga, reiketu piktintis tuo atveju, jeigu gaunamo atlyginimo ir generuojamos naudos santykis yra neadekvatus, bet zinoma darbdaviai tokiu dalyku viesai neskelbs.
Jeigu gyvenat pas tevus, tai tikrai galit ir uz minimalia padirbet, tai bus nauda jums (nes paciam isgyvent is 800 ant popieriaus yra nelabai imanoma) ir pinigu turesit (savu) ir darbo patirties igysit. Zinoma sie gandai apie minimalia alga yra spekuliacija, bet kad ir kaip butu, vistiek geriau nei nieko.
here2play
„net čia“, nes čia daugumą sudaro 10-16 metų vaikai…siūlyti darbą prašom .
(d) Labai optimistiškas požiūris, bet 700lt sumokėsi už butą ir maistą, jokių rūbų, jau nekalbu apie daiktus, pramogas ir t.t.
here2play
Mes (jaunimas) lygiuojamės į ekonomiškai tvirtesnes valstybes, dėl to mūsų reikalavimai gali pasirodyti didesni. Tam, kad gyventum Lietuvoje tavo atlyginimas turi būti bent jau 2000lt, tada susimoki mokesčius ir gali dar ką nors nusipirkti. Dabar Lietuvoje daug žmonių dirba penkias dienas tam, kad pragyventų dar dvi…tai yra ne gyvenimas, tada jau geriau važiuot braškių skint.
Darkmanas
Visiškai su tavim sutinku. Turiu buhalterio padėjėjo kvalifikaciją, manęs niekas nenori imti dėl to, kad nepakanka patirties. Bet jei ir pakaktų, tai kas norėtų dirbti tokį darbą, už kurį prieš 5-8 metus siūlė praktiškai tūkstančius (dėl didelės atsakomybės įskaitant ir materialinę tam tikrose srityse) už kažkokius 500Lt? Geriau pašalpa. Tada bent tavo savigarbos kasdieną nemaišo su šūdais.
GytisHV
dauguma – taip, bet, pavyzdziui as, artojas ir kruva tokiu, kurie tiesiog protingai patyli ir nesivelia apie beprasmes diskusijas…
pasiskelbdami cia bent jau apsiginam nuo zmogeliu, kurie parasys mums tik perskaite zodzius produktu vadybininkas – o jau toliau kaip dievas duos, kad ir bulviu tiekimu rupintis.
ir seip blemba, uzkniso tas lietuviskas negatyvumas – atnesi pasiulyma dirbt siltam ofise maigant klaviatura, gal ir ne ant sidabrines, bet lekstutes – negerai, geriau eisius grioviu kast.
paskelbi su specifika susijusiame saite – vel blogai, mol, dek ten kur galbut puse mum idomiu zmoniu is cia net nesilanko…
bah, peace out – pavargau apie nieka gincytis.
GytisHV
Kaip ACC atstovas:
Jeigu apie atlyginima neparašyta, maniau jog suprasite, kad tai derybų klausimas. Nesupratusiems – parašau – atlyginimas – derybų klausimas.
Kodėl skelbiamės čia? Todėl, kad norime suteikti galimybę sužibėti Jums savo žiniomis ir noru dirbti, bei ir mums geriau, jog pas mus dirbtų žmogus ‘gyvenantis’ žaidimais/įranga, o ne kažkur kažką girdėjęs.
Kaip eilinis samdomas darbuotojas:
Jeigu bučiau keliais metais jaunesnis – eičiau dirbt ir už ta patį minimumą, nes man tai patinka. o paskaicius kitus komentarus, susidaro ispudis, kad geriau isvis kirmyt kazkur pakrumej su alaus bambaliu, nei nuveikt kazka naudingo sau ir kitiems, arba, vietoj to, kad dirbt megiama darba kad ir uz minimuma, is principo eit kast grioviu uz ta pati minimuma.
here2play
Šiaip yra gerai, kad siūlote darbą. Darbo patirtis žmogui tikrai nepamaišys. Darbininkus traukia dideli atlyginimai, geros darbo sąlygos ir paprasti reikalavimai, tokį darbą rasti yra labai sunku. Pas jus nežinau nei atlyginimo, nei sąlygų (manau, kad sąlygos yra geros, sprendžiant iš „šiltame ofise“ ), o reikalavimus žinau…o jie yra per aukšti. Esu įsitikinęs, jog žmonių šitam darbui atsiras anksčiau ar vėliau, nes daug kas ieško darbo, bet tik dėl to.
P.S. nenoriu toliau veltis į diskusijas, sėkmės ieškant darbininkų.
USB
?
taiptikrai
Vat butent. Esme tame, kad jei zmones eis toliau dirbti uz mazus atlyginimus, tai darbdaviai ir isnaudos toliau. Zinote kasnors, kad Lietuva pirmauja ES pagal procentine pelno dali tenkancia darbdaviui darbuotojo nenaudai? Arba, kad darbo nasumas nesudaro net 60% ES vidurkio ir pernai metais mazejo… Kiek darbdaviai Lietuvoje investuoja i IT, naujas technologijas, kad nasiau dirbtu? Ogi labai mazai. Tiktai vaikomasi pelno ir norima dabar, o neinvestuojama i ateiti. Kadangi yra zmoniu, kurie dirba tokiomis pasibaisetinamomis salygomis tai jiems ir nereikia spaustis, kad viskas vyktu nasiau.